Рекрутинг сегодня. Как кадры помогают опередить конкурентов?

Рекрутинг сегодня

В новом выпуске подкаста «10X» мы решили поговорить о том, какую роль играет команда в построении бизнеса. Своим опытом в построении и управлении командой с нами поделились Зинаида Пак, руководитель агентства digital-маркетинга «Takita», и Ален Кокумбаев, основатель проекта «SalesExpert».

«Takita» — маркетинговое агентство, которое помогает привлекать и удерживать клиентов с помощью digital-инструментов, специализируется на контент-маркетинге и увеличении продаж, за последний год реализовало более 150 проектов.

В сегодняшнем подкасте вы узнаете:

  • Какие сотрудники способны сделать бизнес сильнее
  • Как привлекать хорошие кадры в свою компанию
  • Как удерживать и мотивировать сотрудников
  • Какова роль лидера в построении команды
  • А также помогают ли кадры опередить конкурентов

Сильная команда сотрудников – это своеобразный миф, о котором все говорят, но мало кто знает, как она выглядит.

Большинство предпринимателей старается нанимать в свою компанию людей, которые будут обладать опытом и знаниями, творческим мышлением и ответственностью, и самое главное – соответствовать этическим нормам и ценностям компании. Однако, принимая на работу сильных кандидатов, спустя время управленец обнаруживает, что работает со слабой командой, которая не показывает нужных результатов.

В чем причина: в плохом рекрутинге или недостаточной мотивации? У Алена и Зинаиды есть свое мнение по этому вопросу. Кроме того, Зинаида расскажет, с какими высказываниями Артемия Лебедева по поводу мотивации она согласна, а Ален поделится, как даже простой кухонный мастер может захватить рынок.

Что еще нужно знать о построении команды?

Для того чтобы команда была эффективной, развивала, а не топила бизнес, нужно системно выстраивать процесс найма, оценки, мотивации, а также формировать команду развития, которая поможет бизнесу сделать рывок. Если вы хотите больше узнать о том, как работают эти процессы, то:

1. Прослушайте наш подкаст

«Команда развития — спусковой механизм для роста бизнеса» — вы узнаете, из каких специалистов состоит команда развития и как она помогает продвигать бизнес и увеличивать прибыль.

2. Прочитайте статью блога

«Найм сотрудников: как оптимизировать и ускорить процесс?» — здесь мы делимся бизнес-процессом найма сотрудников, который сами применяем на практике

3. Скачайте инфографики:

«Эффективная материальная мотивация отдела продаж» — пошаговая инфографика, как построить систему мотивации для продавцов

«Нематериальная мотивация отдела продаж» — инфографика о том, как применять нематериальную мотивацию для продавцов на практике

А если наш подкаст оказался полезен для вас, и вы хотите поделиться мнением или больше узнать о том, как построить эффективную команду, напишите нам в комментариях к этому посту, на электронную почту mail@salesexpert.kz или в чат m.me/salesexpertkz. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы.