Стоит ли нанимать ТОП-менеджера в отдел продаж?

Найм ТОП менеджера

Действительно ли, наняв грамотного топ-менеджера, вы сможете раз и навсегда решить все проблемы отдела продаж? Почему вы можете потерять в деньгах и о чем стоит задуматься, прежде чем нанимать такого специалиста?

Поговорим об этом в нашей сегодняшней статье

Читать далее Стоит ли нанимать ТОП-менеджера в отдел продаж?

Развитие сотрудников: система роста внутри компании

Система роста сотрудников

Отличные сотрудники, которые показывают высокие результаты, в какой-то момент внезапно увольняются? Но вам кажется, что причин для этого нет: атмосфера в офисе благоприятная и система оплаты труда оптимальная. Зачастую решение проблемы кроется в отсутствии эффективной системы роста внутри компании.

В сегодняшней статье разберемся, зачем и как выстраивать систему роста, которая будет работать на ваш бизнес.

Читать далее Развитие сотрудников: система роста внутри компании

Push start: постоянная мотивация отдела продаж на результат

Постоянная мотивация отдела продаж

Каждый желает иметь отдел продаж, который будет постоянно повышать свои результаты, помогать развитию бизнеса и при этом не будет нуждаться в беспрерывном контроле со стороны собственника. Как построить такую команду и вести ее вперед? Для этого нужна постоянная мотивация отдела продаж на результат.

Читать далее Push start: постоянная мотивация отдела продаж на результат